其中,知识和性格不管®

面试技巧

您将要坐下来面对面的脸,通过Skype,在午餐时间,和/或通过与谁将会决定你的未来就业的人一个电话会议。你说什么?我们已经编制如何回答他们最常见的面试问题和建议。

问题1:告诉我一些关于你自己。
这是你想要做你的电梯演讲。你想这个间距为30秒到一分钟长。这部电梯间距应包括三个主要部分。第一部分应该是你现在是谁。第二部分应包括你是谁的最后部分应包括谁,或者你渴望什么。你也想提供的细节,证明你是成熟的。给的,显示了各种兴趣和技能的活动的实例。

例如,

我的名字是Jane Doe的。我在沙巴体育app大二电流荣誉生物学本科。我参与了各种或俱乐部,组织和沙巴体育app的啦啦队队的积极成员。我是一名前环保活动家谁主张,并参加了一些环境因素的集会。然而,我渴望成为一名环境律师谁在主张,维护和保护栖息地的作品。

问题1:告诉我一些关于你自己。
提供详细信息,告诉你是成熟的。你可以简要地提及的工作,你在的,显示了各种兴趣和技能的活动school.give例子举行。

问题2:什么是你的职业目标是什么?
裁缝你的答案在职位描述中的东西碰。你可以说说你想继续发展的公司,是如何在这一领域的公认领导者的特殊技能。因为大多数员工会跳槽多次在自己的职业生涯,这是最好把你的答案集中在感兴趣的领域,而不是一个职位,例如,“我想成为公共关系实践中的专家”;或“我要成为一个专家网页设计师”;或“我想成为一个专业的艺术家。” “我想在非营利性的管理来推进。”

问题3:什么是你最大的优点是什么?
说实话。这可能是因为你是一个伟大的组织者,并且可以同时管理多个任务。你可能是一个有才华的作家和传播者。你可能是个电脑高手。你可能有一个强烈的职业道德。评估你最好的技能,特别是那些与你面试该作业。

问题4:什么是你最大的弱点是什么?
试图框定答案的方式,也显示出了积极的特质。如果你最大的缺点是不耐,你可能想说,你是谁喜欢把工作做好一个人,你有时是领先其他人的团队。如果你的弱点是你的写作技巧,你可能要说,你是最好的,在需要数据的分析和解释项目和你那个比其他技能,如写作更好。

问题5:什么是你曾经面临的最大挑战是什么,你是如何处理的呢?
再次,是诚实的。它可以用硬当然可以坚持,看到它通过。可以拿着两份工作,而你在学校。这可能是因为你被要求填写一个领导角色,并不得不迅速起床速度。尽量让你相关的技能,雇主寻求的答案。

问题6:什么岗位职责你持有?
谈论已经给你的时间管理技能的兼职工作和实习岗位,领导能力,项目管理能力,沟通经验或其他优势雇主寻求。

问题7:你对我们公司了解多少?
通过查看公司网站和任何公司出版物可以做你的功课。聊到那些你可能知道谁在那里工作。充分认识这项工作的责任和您的位置融入整个结构。准备以表明你做你的研究。

问题8:你怎么评价成功?

你对这个问题的答案是比我们列出了其他的重要得多。最重要的是什么样的 默示-employers不在乎,如果你进入钓鱼或巴洛克绘画,他们关心你的个人价值,良好的圆度和奉献精神。是什么驱使你付诸行动?

问题9:你为什么适合这个工作的最佳人选?
总结一下你的学历,你的长处,以及你的经验。强调你渴望成为团队的一部分,并当庭作出贡献。准备谈谈为什么你觉得你会融入企业文化。那你佩服的公司?

问题10:你有什么问题要问我?
提问特定的公司或工作:例如,什么是你对这个职位的目标?你将如何判断你雇用的人的成功?它从来都不是一个好主意,询问时间关闭或薪资(除非雇主志愿者吧)在前期访谈。

记得: 一直跟进。总是写感谢信和/或电子邮件给潜在雇主。